STF重新引发有关援助捐款的讨论

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工会开始在集体协议和公约中纳入新条款，根据这些条款，这些文书所涵盖的雇员获得必要的授权，以使折扣生效。 为了强化援助金的严格选择性性质，并防止从工人身上扣除这方面的金额，联邦政府于2019年3月1日发布了第873号临时措施（MP），明确了上述规定《劳动合同法》第 579 条中的授权不能通过集体文书或工会大会授予，因此有兴趣为工会提供援助和维持生计的工人应要求发送银行单据，然后付款。该国会议员未付诸表决并于2019年6月28日失效，导致有关该主题的劳工改革原始文本重新生效。 在发生上述事件的同时，STF 已就规定终止强制援助缴款的 CLT 文本（ADIn n° 5,794）是否符合宪法作出。

审理第 35,540 号申诉时，部长路易斯·罗伯  电报号码数据  托·巴罗佐 (Luís Roberto Barroso) 下达了一项暂停强制援助金的禁令里约热内卢法院裁定一家电信运营商从其员工的工资单中扣除工会缴款，无论事先是否有个人授权，但有一项谅解，即该费用可由该类别的全体大会批准。巴罗佐部长在投票中强调，大会批准征收工会会费的权力与新制度不一致，他声称，根据法律条款，工人事先表达的授权是强制性的，不能被类别集会的意志所取代。 目前，援助金的支付仍然是可选的，感兴趣的工人必须联系各自的工会，以获得必要的授权并开始缴纳其费用。 然而，最近召开的 STF 虚拟全体会议表明，目前的捐款流程可能会发生新的变化，这可以从吉尔马·门德斯部长的立场变化看出，他开始捍卫 STF 的合宪性。



只要确保个人反对的权利，就通过集体协议或公约为该类别的所有员工（即使没有加入工会）建立援助捐款。 值得注意的是，这一新的理解如果获得通过，并不意味着必须退还“工会税”，因为该缴款只能向非工会工人收取，如果（1）它是在集体协议或公约；(2) 所述非工会工人未能行使反对权。 除了极端主义观点和那些困扰我们社会的两极分化的观点之外，我们理解广泛的对话和透明度是接受联邦最高法院做出的决定的关键要素。 就我们而言，我们理解援助捐款的合宪性是无可争议的，其征收对于工会的自由行使至关重要。然而，这些权利不是绝对的。